UNIS, NOUS GAGNONS

Under Armour s’engage à célébrer, soutenir et défendre nos coéquipières et athlètes.

Après une année où les femmes ont subi certaines des plus grandes pertes – financières et sportives – il est maintenant temps de redoubler d’efforts pour autonomiser la prochaine génération de femmes leaders et athlètes.

Le sport joue un rôle crucial pour aider les femmes à devenir de futures leaders, en leur donnant la confiance nécessaire pour relever les défis de la vie. Avec 96 % des femmes occupant des postes de direction ayant un passé sportif, il est clair que le sport aide à jeter les bases d’une femme confiante et performante.

Mais 40 % des adolescentes ne participent pas activement à des sports – elles entrent dans le sport plus tard, participent moins souvent et abandonnent plus tôt que les garçons. Les possibilités sportives au secondaire pour les garçons sont plus nombreuses que celles pour les filles de plus de 1,13 million.

Les athlètes féminines doivent être soutenues. C’est pourquoi nous renouvelons notre engagement envers les femmes et les athlètes féminines, car lorsque nous sommes unies, nous gagnons.

Lettre de W.I.L.L.

Nous sommes W.I.L.L. - Women Inspiring Leading and Living – Le plus grand groupe de ressources pour les coéquipiers (TRG) d’Under Armour, avec huit chapitres dans quatre régions du monde. Créé pour permettre aux femmes d’Under Armour d’atteindre leur plein potentiel, tant sur le plan personnel que professionnel, nous existons pour fournir à nos membres des ressources, des outils et un environnement où elles peuvent s’épanouir et devenir le meilleur d’elles-mêmes.

Au cours de la dernière année, le stress et les perturbations de la COVID-19 ont effacé les frontières et repoussé les limites, ce qui a eu un impact disproportionné sur les femmes sur le lieu de travail, ce qui rend notre travail en tant que TRG plus important que jamais. Nous avons trouvé le bon côté de la pandémie en utilisant ce moment de l’histoire comme une occasion d’écouter, d’apprendre et de faire évoluer notre approche pour mieux soutenir nos coéquipiers. En cours de route, nous avons identifié de nouvelles façons pour nos membres de se connecter, et nous avons appelé TOUS nos coéquipiers – quel que soit leur sexe – à se rassembler en tant qu’alliés avec l’intention de faire un effort fondamental pour changer notre culture d’une manière constructive et inclusive.

Nous avons persévéré et nous nous sommes montrés présents en fournissant des ressources pour aider nos coéquipiers à acquérir les compétences, la confiance et l’ambition nécessaires pour faire progresser leur carrière tout en équilibrant de nombreux rôles à la maison. Aujourd’hui, un an plus tard, nous avons créé une communauté plus forte. Une communauté de femmes, d’hommes, de mères, de pères, d’enseignants et de soignants, ainsi que de coéquipiers Under Armour qui, ensemble, s’engagent à célébrer, soutenir et défendre nos femmes, tant sur le terrain qu’à l’extérieur.

En ce Mois de l’histoire des femmes et Journée internationale de la femme, nous reconnaissons les réalisations de nos coéquipières, des athlètes de l’UA et de toutes les femmes féroces qui ont eu un impact. Nous sommes fiers des mesures prises par Under Armour pour créer un milieu de travail équitable pour nos coéquipiers, mais nous sommes les premiers à admettre qu’il reste encore du travail à faire. Ce mois de mars, W.I.L.L. célèbre les femmes et leurs contributions à notre entreprise et au monde, tout en continuant à plaider en faveur de leur avancement.

-W.I.L.L.

*Le nom et l’emblème de la Girls Opportunity Alliance, un programme de la Fondation Barack Obama, sont utilisés avec une permission, qui ne constitue en aucun cas une approbation, expresse ou implicite, d’un produit, d’un service, d’une entreprise, d’une opinion ou d’une position politique. Le nom et le logo de la Girls Opportunity Alliance sont des marques déposées de la Fondation Barack Obama.